绵阳开美甲店如何选用美甲师?

发布时间: 2014-10-14 10:14:02  浏览数: 

    随着经济发展,爱美的人也越来越多,美甲需求更是发展迅猛,很多喜欢美甲的朋友都会选择开一家美甲小店,不过想要在竞争激烈的美甲行业中生存,也不是件易事。行业的竞争,归根结底是人才的竞争。对于开美甲店的经营者来说,美甲师的选择是竞争的最大筹码。那么选择美甲师,绵阳群丽学校美甲培训师提醒,选择美甲师看关键四点。

    一、规划管理型美甲师

    大多数这种人都有着沉稳冷静的性格,当美甲店出现疑难问题,或有顾客投诉时,她们的能力就能很好的发挥出来。她们的表现总是沉稳冷静,想问题面面俱到,最终能很好地解决纠纷。组织能力也很强,一般的团队活动、新制度的执行等她们都是身先士卒的跑在最前面。责任心强、又懂得观察人的心理,会是深得人心的管理人员。可以把她培养成为店经理,负责团队建设、文化推广、制度实施等。

    二、利益目的型美甲师

    她们的目的非常明确,就是学会之后自己开店做老板赚钱。这种美甲师说实话,在开美甲店的创业过程中是经营者不愿意碰到的。她们主要学习的是管理和技术,野心比较大,一旦得到自己想要的,就会离开。遇到这种人,要么让她离开,要么跟她合伙开店,不然和她合作是很难持久的。

    三、纯技术型美甲师

    这种美甲师,一般是因为喜欢才会走进这个行业,她们会非常刻苦,想尽办法去提高自己的美甲技术,好学、能吃苦是她们最大的优点。不足之处是因为太过于埋头钻研,忽略了沟通交流技巧的提高。对于这样的纯技术型美甲师,可以培养成技术店长,专门负责美甲师培训和新技术的研发。

    四、服务销售型美甲师

    这种美甲师的性格一定是活泼开朗,愿意和喜欢跟人沟通的,一般口才都比较好。因为能说会道,所以即使技术一般,也能获得大批顾客的捧场。既然她们的的销售服务能力强,将来可以培养成业绩店长,负责完成每月店内的目标营业额。